昨年、総務委員会における「公務員制度改革に関する決議」の趣旨からすると、まず総人件費削減ありきで進めるのではなく、国や行政の在り方を先に決めるべきだ。
日本は、もともと「小さな政府」であるのに、さらに小さくすれば、国民のニーズに応えられない。国民の安心・安全を守るために必要な政策はきちんと行なうべきだ。
民間企業は、利益第一が原則だ。「民間にできるものは、民間に」の方針のもとで、本当に公共サービスの公的責任と良質なサービスを担保できるのか。
労働条件をも配慮した公契約の制度が必要だ。